ベンチャー企業で働くと、得られる学び・成長

 どうも。じろう（）です！

とあるベンチャー企業に入社してから、ちょうど1年が経とうとしています。

備忘録も兼ねて、学んだことを書いていきます。

この一年で、

初動を速くすることで、パフォーマンスが上がる

と学びました。

人間は感情を持っています。

その為、全て合理的に判断している訳ではありません。

自分の感情を、自分でコントロールする必要があります。

また、高いパフォーマンスを安定的に出していく為には、

モチベーション高い状態を維持していく必要があります。

でも、サラリーマンである以上、

やりたくのない仕事をしないといけない場面があります。

その時、モチベーションは高くないですよね・・・

なので、高いパフォーマンスを発揮しにくい。

その後の業務にも、負の影響が出てくる。。。

なので、

モチベーションを高い状態を維持しながら、

やりたくない仕事を完了させることが、

高いパフォーマンスを出す為には、非常に大事だと思います。

その方法が、

初動を速くすること

だと、僕は学びました。

具体的には、以下の６ステップです。

①上司や同僚に、やりたくない仕事を依頼される。

②速攻で手をつける。

③「モチベーションが下がるわ・・・」と考える間が無い。

④仕事が終わる。

⑤モチベーションが下がらない！

⑥高いパフォーマンス！

って感じです。

また終わらなかった場合でも、

あと何分で終わるのか？

どれくらい工数がかかるのか？

など、仕事内容が自分の中で可視化されるので、

ストレスがかなり軽減されます。

以上、備忘録vol.1でした。