「若手力〜25歳で突き抜けれる行動指針〜」に行ってきました！

どうも！じろう（@JJJ_rooo）です！

今日は、「若手力〜25歳で突き抜けれる行動指針〜」に行ってきました！

prtimes.jp

• 箕輪さん（株式会社幻冬舎の編集者）
• ゆうこすさん（元HKT　⇨　現モテクリエーター）
• 田端さん（株式会社スタートトゥデイ コミュニケーションデザイン室　本部長）

の３名の対談で、25歳未満の方に熱く語ってもらうイベントでした。

そこでのメッセージは、

若手よ。今のうちに、無茶しろ！！

でした。

テーマが何個かあったのですが、

お三方ともテーマから脱線することが多かったです笑

でも、台本も少なかったようですので、

三人の本音たるものが聞けた良い場・時間だったと思います。

最後のゆうこすさんのメッセージが素晴らしかった！！

若手が失敗すると、「若手だもんな。」と大目に見てもらえる。
成功したら、「若手なのに！」とめっちゃ褒められる！
だから、若手こそ無茶すべき！

ゆうこすさん、良いこと言う！
しかもめっちゃ可愛い・・・！

▼ゆうこすさんのブログにも、"若手力"のイベントについて書いてありました。

yukosblog.com

ここからは、テーマごとの登壇者３名の意見をまとめて行きます。

以下目次です。

突き抜けるためには？

敵を作ること

堀江さんとか作りまくり、勝てない笑

みんなに好かれて、突き抜けることはできない！
私は、クラスに一人はいるぶりっ子の代弁者を目指した！

突き抜けるためには、八方美人ではダメ

という意見には、三人とも同意見でした。

嫌われたくない！っていう誰しも思ってしまうけど、

それじゃ突き抜けられないってことですね！ 

生き残るためには？ 

頭が良いとか、優秀とかではなく、打たれ強いかどうか。
要は鈍感力。  

頭が良い/悪いは、人と比べて初めてわかること。

比べる人が変わってしまうと、また振り出しに戻ってしまう考え方だと感じました！

打たれ強いかどうかは、自分個人の話！

このテーマの時に、田端さんの以下の言葉が印象的でした。

35歳を過ぎて、周りに敵がいないということは、
その人に人間的魅力がないことだ 

楽天の監督であった野村監督の言葉だそうで、

突き抜ける＝敵を作るという文脈から、ぴったりの言葉でした。

上司（関係者）はこう使え！！

人脈と言い訳！

ジムのパーソナルトレーナー！  

お二人とも、違う意見で面白かったですが、

共通しているのは、

自分の成長のために関係者を利用している点でしょうか！

本業以外のこと（副業）は何をすべきか？

本業とか副業とかの概念がおかしい笑

確かに笑
仕事上のポートフォリオを考えないとね。  

稼ぐ仕事・自分のやりたいことができる仕事・楽しい仕事といった

投資のように、仕事上のポートフォリオを作ることが重要だとおっしゃっていました。

サラリーマンの方でも同じような概念で

ポートフォリオを意識しながら、仕事すると良いのでは？と感じました。

例えば、

この仕事は、自分のスキルを磨くため！

またこの仕事は、社内でのブライドを築くため！

などなど。

今、楽しいことは？

商品を作って、販売すること！

アイドル！

ゆうこすさんは、仕事が一番楽しい！

田端さんは、趣味が楽しい！とのこと。

今、自分が就活生ならどんな道に進むのか？

わかんない。多分、就職してない。

ゆうこすを採用したい会社、募集ー！ってすると思う！

就活しなくても良い状態を見つけて、就活する！ 

「リクルートかな〜」という個社名をおっしゃるのかと思いきや、真逆の回答！

お三方に共通している考え方として、

就職しなくても、世の中なんとかなる

があるんじゃないのかな？と感じました。

最後に

ゆうこすさんの、ふと出る関西弁が最高に可愛かった！